Лира Красноборова — бизнес-тренер, коуч, консультант с богатым опытом тренера на предприятиях машиностроения (ОАО «КАМАЗ-Дизель», ОАО «КАМАЗ», ОАО «ТЗА», ОАО «НЕФАЗ») и торговли (ООО «Компания Бринэкс»)
Профессиональный опыт тренера — более 23 лет
В настоящее время проводит тренинги для руководителей и сотрудников «Эффективное управление персоналом», «Целеполагание», «Управление через мотивацию», «Управление временем», «Ориентация на результат в работе команды» «Наставничество. Обучение на рабочем месте», «Эффективные продажи», «Управление без опоры на власть», «Лидерство в управлении изменениями», «Эффективная презентация», «Подбор и оценка персонала»
Карьера бизнес-тренера:
- в настоящее время Директор корпоративного учебного центра и бизнес-тренер ООО «Компания Бринэкс»;
- с 2014 года по совместительству корпоративный бизнес-тренер ОАО «НЕФАЗ»;
- с 2009 года по совместительству корпоративный бизнес-тренер ОАО «КАМАЗ»;
- с 2003 года по совместительству корпоративный бизнес-тренер ОАО «КАМАЗ-Дизель»;
- с 1993 года по совместительству тренер Молодежного центра отдела молодежи администрации Калтасинского района Республики Башкортостан.
Профессиональный опыт, проекты:
- участник проекта по разработке Корпоративного кодекса ОАО «КАМАЗ»;
- оценка корпоративных, профессиональных и управленческих компетенций сотрудников ОАО «КАМАЗ», ОАО «НЕФАЗ», ООО «Компания Бринэкс»;
- проведение семинаров с элементами тренинга для сотрудников и руководителей по управлению, мотивации, целеполаганию, тайм-менеджменту, командообразованию, наставничеству, публичному выступлению, технике продаж;
- проведение Коуч-сессий для руководителей с целью повышения управленческих навыков;
- проведение оценки сотрудников с целью их выдвижения в управленческий состав и кадровый резерв;
- разработка миссии и ценностей компании;
- оценка удовлетворенности персонала;
- оценка внутренней и внешней клиентоориентированности;
- руководитель проекта «центр развития компетенций»;
- проведение диагностики сотрудников на соответствие профилю рассматриваемой вакансии.
Эйнштейну принадлежит утверждение, что ни одна проблема не решается на том уровне сознания, на котором она возникает. У меня мировоззрение менялось при получении новых знаний и смене установок и помогало мне двигаться вперед. Я готова делиться опытом, чтобы двигаться к целям вместе с вами...
@lirakrasnoborova